La coherencia es aquella relación que es efectiva entre dos o más cosas, por lo general, la coherencia se aplica para describir aquella concordancia entre ideas y acciones de una persona, también para señalar aquellos movimientos o acciones que deben corresponder con lo que se considera normal.
Coherencia proviene del latín “Cohaerentia” que quiere decir “Cohesión”.
Una persona coherente, que actúa en consecuencia con sus ideas y con lo que expresa. O sea que como piensa habla y como habla actúa.
Ser coherente, significa actuar exactamente como se piensa y no tener conflictos de ética de acuerdo a sus principios y valores.
Es la relación entre lo que se debe hacer y lo que se hace. Si no se hiciera así, sería incoherente.
La coherencia en la empresa, es un concepto elemental en los negocios, trabajo y entre personas; es la confianza y seguridad de la integridad moral del carácter de la persona.
La coherencia en la empresa y en la vida, se manifiesta en las acciones que se hacen todos los días, en las ventas, el servicio al cliente, las decisiones que se toman, el trato con compañeros, subalternos y jefes. Es parte fundamental del liderazgo.
Deseándoles éxitos
Jorge Rubio Pinto
RUBIO Consultores
Tel. (502) 5204 8012
